^{Bases del Concurso Público de Antecedentes para proveer cargos dotación del Centro de Salud Familiar de la comuna de Los Muermos, en calidad de plazo fijo, de acuerdo a lo estipulado en la ley 19.378.}

IDENTIFICACION DEL CARGO

Director/a Centro de Salud Familiar

Antecedentes del Cargo: El cargo de Director/a requiere profesional con alto interés y compromiso con el servicio público, identidad institucional y capacidad de gestión de redes y liderazgo efectivo, para dirigir y profundizar rol de equipo de salud en la consolidación del Modelo de Atención Centrada en la Promoción de la Salud y Garantías Ciudadanas, de acuerdo al marco normativo que señala MINSAL.

Objetivo del Cargo: Se requiere profesional capaz de dirigir el equipo de salud, planificando, administrando, coordinando, supervisando y evaluando la totalidad de actividades que en el establecimiento se realizan, considerando la normativa vigente, la planificación estratégica municipal, las metas sanitarias y compromisos de gestión, con el objetivo de cubrir los requerimientos de salud de la población a cargo.

Compromiso Organizacional:

- Promover la identificación de los equipos de trabajo con la organización municipal, conduciendo a los equipos de trabajo hacia el logro de los objetivos del Cesfam y los municipales como parte integrante de la institución local.

- Coordinación del trabajo territorial: Habilidad para planificar, coordinar y desarrollar actividades en forma transversal con otras unidades de la organización municipal, instalando la línea promocional de salud en el territorio comunal. Probidad:

- Ejercer la función pública, en forma transparente, basada en la ética funcionaria, asegurando la continuidad del servicio, promoviendo el bien común, y actuando acorde a los principios de legalidad, responsabilidad, eficiencia y eficacia.

Perfil Comunitario:

- Conocer la población objetivo reconociendo sus necesidades en forma integral, identificando las redes comunitarias de apoyo tanto a nivel comunal, como Regional y Provincial. Generar las condiciones, para la realización de Diagnósticos Participativos y facilitar la participación de los Consejos de Desarrollo Local en el Centro de Salud. Además de programar actividades de promoción en las distintas localidades de la comuna en forma permanente y continua. Conocer las características epidemiológicas de la comuna.

Funciones principales del cargo:

- Conocer, identificarse y aplicar la Visión y Misión, tanto de la Municipalidad de Los Muermos, como la del Centro del Salud.

-Dirigir al equipo de salud, en el proceso de consolidación del modelo de atención de nuestra comuna y la articulación con redes internas y externas, posibilitando el trabajo intersectorial.

- Conocer y hacer cumplir la normativa que regula el funcionamiento del área de salud, así como normas internas y lineamientos estratégicos de la organización, y supervisar, coordinar y gestionar el adecuado funcionamiento de los procesos técnicos y administrativos.

- Implementar el desarrollo de nuevas estrategias, que posibiliten la mayor integración del equipo de salud en el trabajo comunitario y de promoción de salud, así como la participación de usuarios/as en la toma de decisiones.

- Velar permanentemente por una atención de salud de calidad, empatía y respeto que el equipo debe brindar a los usuarios/as del Cesfam.

- Participar en la elaboración del Plan de Salud Comunal anual y presentarlo al Sr. Alcalde y al honorable Concejo Municipal.

- Fomentar en forma permanente la innovación e implementación de buenas prácticas que posibiliten una mayor eficiencia y eficacia.

- Velar por la optimización de los recursos económicos, humanos y materiales.

- Mantener informado al Alcalde y al Administrador en temas de relevancia y en especial en relación al estado de avance del proceso de instalación de un modelo de salud centrado en la calidad.

- Avanzar en la modernización de la gestión en salud, a través de la instalación de nuevas herramientas tecnológicas potenciando las ya existentes.

- Velar por el desarrollo de las habilidades y capacidades de los funcionarios mediante la implementación de planes de formación laboral.

Remuneración del Cargo: Las remuneraciones están constituidas por Sueldo Base, conforme al nivel y categoría en que el/la profesional sea clasificado o asimilado, Asignación de Atención Primaria Municipal, Asignación Ley 18.717 Art. 4º, y Asignación de Responsabilidad equivalente al treinta por ciento (30%) de la suma del Sueldo Base y de la Asignación de Atención Primaria, correspondientes a categoría y nivel de la carrera funcionaria del Centro de Salud Familiar dependiente de la I. Municipalidad de Los Muermos. Renta bruta aproximada $2.300.000.-

Para más antecedentes y los requisitos del cargo consulta las bases del concurso disponibles a aquí: Bases Concurso Público Director Cesfam 2022 (1).pdf